不斷啟程的職涯路
新書推薦《贏家智慧-從科技產業看新世紀管理典範》
步出校園以來一直從事網路行銷的工作，從中兼雜執行了許多公司指派的專案任務，無論其大或小，我都視為堆儲職場能量的試煉石，這過程中甜美有時，痛苦偶爾，空乏不知所云頻繁；唯無論如何，職場是觀照自我的最佳方式之一。
跨越2010年時，心裡正躊躇是否該跟眾立下新年新願望時（猶豫的原因在於，每年這種時候列下的清單，於年終檢視時總是乏善可陳），同事 Simon送了我《贏家智慧-從科技產業看新世紀管理典範》一書，這幾日翻讀其中有些共鳴：若是無法順隨「改變」而始終故步自封，從這一刻起即使想著對未來美好的想像，終究是南柯一夢。道理顯白，實踐卻難。
讀這本書，領略作者黃河明先生對不同產業裡知名品牌精闢的解析，再再提醒著變革管理的重要性；我尤其喜歡他利用多元的實例，深入淺出地說明他們如何面對市場現狀，看見未來趨勢，並提出贏取消費者的成功之道。
從其對企業經營的觀察，再回歸對自我工作態度的檢視中發現，無論是找出自己的核心競爭力、自我能力的檢視、行動學習、轉型創新等軌跡幾乎都是隱晦不明。
我想多數的上班族都跟我一樣，工作多年，荷包淺淺，卻又貪圖著許多的美好，一日復一日，勤於做夢，卻惰於改變本質；閱讀著黃河明先生的分享與觀察，縱遊其寫給企業的行動藍圖中，他字裡行間所傳遞出來的熱情我都覺得好滿好滿，期許自己在新年初始能夠勉於學習，我想便是師法成功的開始，也是職場途中再次的啟程。
亦以本文謝謝 Simon 贈予本書。
而我也注意到即日起透過《贏家智慧-從科技產業看新世紀管理典範》購書平台購書，除了享有 79 折優惠之外，透過此平台賣書所得，每本將捐出 150 元給桃園脊髓損傷潛能發展中心，讓閱讀也可以是行善公益的力量。
《贏家智慧-從科技產業看新世紀管理典範》書介
進入知識經濟的時代，企業管理的典範已然轉移。歷經網路革命、自由化浪潮和金融海嘯等洗禮，在這個大幅變動的時刻，台灣企業該如何掌握創新和變革的契機，調整策略和方向，才能屹立不搖？作者黃河明先生以其專業經理人的角度，為讀者剖析產業、科技、經濟和國家發展的討論，希望以前瞻的眼光和全球的視野，針對知識社會的新現象，整理出獨到的管理觀點，並嘗試提出未來的發展藍圖，以作為企業變革和創新的參考。這不僅是一本管理實務的書，從中也可引導、個人於職場上的反省，與競爭力的建立。
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